Reference Nordea

Řešení:
  • Better selection decisions
Detaily projektu:

Use of assessments in screening and selection to assess personality and abilities in the early stage of the recruitment process. Target groups are graduates and Service Agents.

Je klientem v:
Švédsko, Dánsko
Průmyslové odvětví:
Pojišťovnictví a finanční služby

Related documents

Reference Finder

Kontaktujte nás

Kontaktujte nás na +420 251 552 087

nebo zde.

Přihlásit se k odběru newsletterů